CareLit Fachartikel
Führende Persönlichkeiten Pflegedienstleitung
Kämmer, K. · Altenpflege, Hannover · 2000 · Heft 12 · S. 22 bis 25
Dokument
55665
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Engagierte und leistungsstarke MitarbeiterInnen fehlen an vielen Orten auf dem Arbeitsmarkt der Altenhilfe. Dies ist ein Anlass, über das eigene Führungsverhalten nachzudenken und Strategien zu entwickeln, wie Kompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten der MitarbeiterInnen gefördert werden können.
Schlagworte
ALTENHILFE
PFLEGEDIREKTOR
FUEHRUNGSVERHALTEN
PERSONAL
FÜHRUNG
PERSÖNLICHKEIT
ES
VERTRAUEN
GEWOHNHEITEN
DENKEN
ORIENTIERUNG
ZIELE
CHINA
LEBEN
ANGST
MENSCHEN