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Häufig kranker MFA kann in der Regel gekündigt werden

N.N. · MMW - Fortschritte der Medizin · 2016 · Heft 11 · S. 1 bis 1

Dokument
557859
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
MMW - Fortschritte der Medizin
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 11 / 2016
Jahrgang 11
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2016-11-08 13:00:00
ISSN
1613-3560
DOI
10.1007/s15006-016-8944-z

Zusammenfassung

Hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten einer Medizinischen Fachangestellten (MFA) können eine Kündigung rechtfertigen, etwa wenn die Fehlzeiten erhebliche organisatorische Probleme mit sich bringen und eine Neueinstellung nötig machen, wie das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschied. …

Schlagworte

Medizinische Fachangestellte Kündigung Fehlzeiten Arbeitsrecht Landesarbeitsgericht organisatorische Probleme Employment Sick Leave Medical Assistants Labor Law Organizational Culture MMW - Fortschritte der Medizin