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Fest vorbei - Geld zurück! Wann und warum Weihnachtsgeld zurückgefordet werden kann

Fongern, R. · Heilberufe · 2000 · Heft 12 · S. 62 bis 63

Dokument
55810
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Fongern, R.
Ausgabe
Heft 12 / 2000
Jahrgang 52
Seiten
62 bis 63
Erschienen: 2000-12-01 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

Der Artikel berichtet über die Rückzahlung des Weihnachtsgeldes. Dieses ist immer zukunftsbezogen, bei einer Kündigung vor dem April kann der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zurückfordern. Eine Ausnahme ist der Wechsel von einer Stelle im öffentlichen Dienst zur anderen. Hier besteht die Möglichkeit, das Weihnachtsgeld zu behalten.

Schlagworte

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