CareLit Fachartikel

Fortund Weiterbildung als wichtiger Indikator der Arbeitszufriedenheit in der Pflege Resultate einer quantitativen Studie

Müller, M.; Seidl, N. · Pflege, Bern · 2000 · Heft 12 · S. 381 bis 388

Dokument
55945
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege, Bern
Autor:innen
Müller, M.; Seidl, N.
Ausgabe
Heft 12 / 2000
Jahrgang 13
Seiten
381 bis 388
Erschienen: 2000-12-01 00:00:00
ISSN
1012-5302
DOI
–

Zusammenfassung

In der Studie wurde die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden in der Klinik für Tumorbiologie in Freiburg untersucht. Dabei sollten Faktoren identifiziert werden, die die Arbeitszufriedenheit bzw Arbeitsunzufriedenheit beeinflussen.

Schlagworte

ARBEITSZUFRIEDENHEIT STUDIE WEITERBILDUNG PFLEGE FORTBILDUNG GESUNDHEIT FRAUEN ARBEITSPLATZ ORGANISATIONEN PERSÖNLICHKEIT DEUTSCHLAND SCHWEIZ ELEMENTE INTERVIEWS BEOBACHTUNG ZEIT