CareLit Fachartikel

Entwicklungstendenzen im Zusammenhang mit der Verletzung der personalvertretungsrechtlichen Schweigepflicht

Prof. Dr. Hebeler, T. · Die Personalvertretung · 2025 · Heft 7 · S. 296 bis 301

Dokument
560399
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
Prof. Dr. Hebeler, T.
Ausgabe
Heft 7 / 2025
Jahrgang 25
Seiten
296 bis 301
Erschienen: 2025-07-19 08:52:45
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Die bundesund landesgesetzlichen Vorgaben zur personalvertretungsrechtlichen Schweigepflicht gelten seit langem unverändert und es sind zur Schweigepflicht(-Ver letzung) seit jeher auch gerichtliche Verfahren ausgetragen worden. In der jüngeren Ver gangenheit ist jedoch eine recht hohe Anzahl solcher Verfahren zu verzeichnen, was - so eine These des nachfolgenden Beitrags - auch mit erleichterten, internetbasierten Kom munikationsmöglichkeiten Zusammenhängen mag, die sich als „Gefahrentreiber“ für Schweigepflichtverletzungen erweisen können.

Schlagworte

Schweigepflicht Personalvertretung Rechtsprechung BGleiG Informationsschutz Interessenvertretung Gesetzgebung Befangenheit Transparenz Verwaltung Datenschutz Kommunikation Confidentiality Labor Unions Legal Rights Employment Law