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Einstweilige Verfügung im Hinblick auf Ausschluss eines Personalrats mitglieds wegen Verletzung der Schweigepflicht

N.N. · Die Personalvertretung · 2025 · Heft 7 · S. 326 bis 331

Dokument
560405
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 7 / 2025
Jahrgang 25
Seiten
326 bis 331
Erschienen: 2025-07-19 08:54:03
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

1. Wer auf richterlichen Hinweis ein Eilverfahren für erledigt erklärt, verzögert dadurch die Rechtsverfol gung nicht treuwidrig, selbst wenn der Hinweis unzu treffend war.

Schlagworte

einstweilige Verfügung Personalrat Ausschluss Schweigepflicht Pflichtverletzung digitale Kommunikation Legal Issues Confidentiality Employment Labor Relations Administrative Law Personnel Management Die Personalvertretung