CareLit Fachartikel

Rahmenbedingungen der Krankenhausreform Die neue Krankenhausplanung fordert und fördert das Personalmanagement der Kliniken

Odendahl, O. · KU-Gesundheitsmanagement · 2025 · Heft 8 · S. 17 bis 19

Dokument
561099
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Odendahl, O.
Ausgabe
Heft 8 / 2025
Jahrgang 26
Seiten
17 bis 19
Erschienen: 2025-08-04 12:25:40
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Krankenhausreform in Deutschland markiert einen Paradigmenwechsel von der bettenzahlbasierten zur leistungsgruppenund fallzahlorientierten Planung, um Versorgungsqualität zu steigern und Ressourcen effizienter zu nutzen. Diese Transformation führt zur Spezialisierung kleinerer Häuser und zum Ausbau größerer Zentren, was erhebliche Auswirkungen auf die fachärztliche Weiterbildung hat. Das Personalmanagement wird zur Schlüsselinstanz und muss sich vom administrativen Dienstleister zum strategischen Partner entwickeln, der Kompetenzmanagement und Change-Prozesse aktiv gestaltet. Dieser Artikel diskutiert, wie d…

Schlagworte

Krankenhausreform Personalmanagement Gesundheitspolitik Changemanagement Versorgungsqualität Fachärztliche Weiterbildung Digitalisierung Ressourcenmanagement Hospital Administration Health Policy Workforce Change Management Quality of Health Care Education Medical KU-Gesundheitsmanagement