CareLit Fachartikel
Mit Klarheit, Struktur und Empathie
Hausberg,, K. · Altenheim · 2025 · Heft 8 · S. 36 bis 37
Dokument
561172
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mitarbeitendengespräche sollten nicht als Pflichttermin, sondern als Entwicklungschance für alle Beteiligten gesehen werden. Hier einige Tipps, wie die Gespräche zielführend gestaltet werden können.
Schlagworte
Mitarbeitendengespräche
Führung
Struktur
Empathie
Feedback
Entwicklung
Kommunikation
Arbeitszufriedenheit
Belastung
Vertrauen
Zielorientierung
Reflexion
Employee Engagement
Leadership
Communication
Job Satisfaction