CareLit Fachartikel
Gute Gesprächskultur
Güsgen, S. · Tagespflege · 2025 · Heft 8 · S. 14 bis 15
Dokument
561307
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
NUTZEN SIE MITARBEITERJAHRESGESPRÄCHE als Bindungsgespräche. Selbst wenn Ihre Organisation eine feste Form vorschreibt, können Sie diese neue Perspektive nutzen, um Haltungsimpulse zu setzen und die Gespräche sinngebend zu gestalten.
Schlagworte
Gesprächskultur
Mitarbeiterjahresgespräch
Mitarbeiterbindung
Führung
Entwicklungspotenziale
Kommunikation
Reflexion
Beziehung
Motivation
Fachkräftemangel
Fluktuation
Dialog
Employee Engagement
Leadership
Communication
Job Satisfaction