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Gender Pay Gap im ambulanten Bereich: Angestellte Ärztinnen verdienen weniger

Richter-Kuhlmann, E. · Deutsches Ärzteblatt · 2025 · Heft 16 · S. 1 bis 1

Dokument
561575
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Richter-Kuhlmann, E.
Ausgabe
Heft 16 / 2025
Jahrgang 57
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-08-08 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 924 Deutsches Ärzteblatt | Jg. 122 | Heft 16 | 8. August 2025 Gender Pay Gap im ambulanten Bereich Angestellte Ärztinnen verdienen weniger Ambulant in Vollzeit angestellte Ärztinnen erhalten durchschnittlich 21 Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Berufskollegen. Diesen ausgeprägten Gehaltsunterschied („Pay Gap“) zwischen den Geschlechtern zeigt eine aktuelle Umfrage der Deutschen Apothekerund Ärztebank (apoBank). Junge Ärztinnen seien womöglich eher als Ärzte bereit, zugunsten nicht monetärer Leistungen wie flexibler Arbeitszeitmodelle auf Gehalt zu verzichten, mutmaßt Nicole

Schlagworte

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