CareLit Fachartikel

Wie Leistungsvergleiche Ärztinnen und Ärzte motivieren

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2025 · Heft 16 · S. 1 bis 1

Dokument
561632
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 16 / 2025
Jahrgang 57
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-08-08 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

ten Sie Ihre Wahrnehmung Ihrem Chefarzt und dem Vorgesetzten des Bettenmanagers mitteilen. Im besten Fall legen Sie dieses Vorgehen dem Bettenmanager im Vorfeld dar. Die Pflegepersonaluntergrenzen sind Vorgabe. Insofern ist eher die Frage, wie Ihr Haus mit den Untergrenzen umgeht und ob diese gerissen werden können. Falls die Geschäftsführung entscheidet, diese als Basis zu nehmen, ist es richtig, dass die Pflege ihre jeweiligen Kapazitäten und Ressourcen darlegt. Dies sollte sie jedoch bestmöglich einmal am Tag morgens machen und nicht mehrmals am Tag, was zu kompletter Verwirrung

Schlagworte

Leistungsvergleiche Motivation Ärztinnen Ärzte Bettenmanagement Kommunikation Teamarbeit Feedback Ranking Leistungskennzahlen Physician's Role Teamwork Quality of Health Care Performance Measurement Deutsches Ärzteblatt