CareLit Fachartikel

Eigenverantwortlich arbeiten - dezentral führen

N.N. · Pflegezeitschrift · 2025 · Heft 8 · S. 1 bis 1

Dokument
562011
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 8 / 2025
Jahrgang 78
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-08-01 00:00:00
ISSN
2520-1816
DOI
10.1007/s41906-025-2884-0

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem hat ein innovatives Organisationsmodell in der Pflege eingeführt, das auf dezentrale Führung, Primary Nursing und ein Kompetenzzentrum Pflege setzt. Ziel ist die Stärkung von Eigenverantwortung, Kontinuität im Behandlungsprozess von Patient*innen und die Stärkung interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Umsetzung zeigt positive Effekte, zugleich verläuft der Wandel ungleichmäßig. Unterschiedliche Ausgangsbedingungen, zurückhaltende Akzeptanz und gewachsene Routinen machen deutlich, dass Veränderung Zeit und eine tragfähige Kulturentwicklung…

Schlagworte

Eigenverantwortung dezentrale Führung Primary Nursing Kompetenzzentrum Pflege interprofessionelle Zusammenarbeit interdisziplinäre Zusammenarbeit Behandlungsprozess Kulturentwicklung Nursing Leadership Interprofessional Relations Patient Care Team Organizational Culture Health Care Reform Pflegezeitschrift