CareLit Fachartikel

Zur verhaltensbedingten Kündigung einer Pflegeassistentin wegen Leistungsmängeln

Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2025 · Heft 8 · S. 512

Dokument
562666
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Prof. Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 8 / 2025
Jahrgang 29
Seiten
512
Erschienen: 2025-08-27 09:46:44
ISSN
1433-7231
DOI

Zusammenfassung

all 303 Frau Maria S. , 45 Jahre alt, ist seit fünf Jahren bei der Senioren W. GmbH in S. als Pflegeassistentin beschäftigt. Sie arbeitet im Schichtsystem in einem stationären Altenpflegeheim. Zu ihren ar beitsvertraglichen Aufgaben gehören die Grund pflege, Mobilisation der Bewohner, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegehandlungen. Sie unter steht der Pflegedienstleitung und arbeitet eng mit examinierten Pflegefachkräften zusammen

Schlagworte

verhaltensbedingte Kündigung Pflegeassistentin Leistungsmängel Pflichtverletzung Abmahnung Altenpflegeheim Employment Termination Nursing Assistants Patient Care Legal Liability Work Performance Aged Care PflegeRecht