CareLit Fachartikel
Feedback neu denken
Kämmer, K. · Tagespflege · 2025 · Heft 9 · S. 18 bis 19
Dokument
563556
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
TRADITIONELL LERNT MAN IM ZUSAMMENHANG mit Feedback, wie man es gibt. Die Person, die Feedback erhält, soll es dankbar annehmen und zum eigenen Wachstum nutzen. Das ist eine eher passive Rolle. Und diese passt einfach nicht mehr in unsere Zeit.
Schlagworte
Feedback
Kommunikation
Mitarbeitergespräch
Teamarbeit
Fehlerkultur
konstruktives Gespräch
Communication
Employee Performance Appraisal
Teamwork
Error Management
Interpersonal Relations
Tagespflege