CareLit Fachartikel

Interviewmethode – Selbstreflexion ermöglicht berufliche Weiterentwicklung

N.N. · ergopraxis · 2010 · Heft 3/04 · S. 17 bis 18

Dokument
564160
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ergopraxis
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 3/04 / 2010
Jahrgang 3
Seiten
17 bis 18
Erschienen: 2010-07-06 13:00:00
ISSN
1439-2283
DOI
10.1055/s-0030-1261813

Zusammenfassung

Penny Salvatori von der McMaster University im kanadischen Ontario und ihre Kolleginnen haben festgestellt, dass sie mit der Interviewmethode „chart-stimulated recall” (CSR) die klinische Kompetenz von Ergotherapeuten beurteilen und eine qualitative Verbesserung von deren Arbeit bewirken können. Im Rahmen einer Qualitätsinitiative startete das Trillium Health Centre in Ontario, Kanada, ein zweijähriges Pilotprojekt mit den dort angestellten Ergotherapeuten. Zu diesem Zweck wählte das zentrumseigene ergotherapeutische Komitee für Qualität den CSR. Die Interviewmethode unterstützt die Selbstreflexion der eigenen A…

Schlagworte

Interviewmethode Selbstreflexion berufliche Weiterentwicklung klinische Kompetenz Ergotherapie Qualitätsinitiative Occupational Therapy Competence Quality Improvement Interviews Clinical Competence Self-Assessment ergopraxis