CareLit Fachartikel

Den Arbeitsplatz sichern – Jobcoaching

Marotzki, U.; Weber, L. · ergopraxis · 2021 · Heft 10 · S. 16 bis 21

Dokument
564240
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ergopraxis
Autor:innen
Marotzki, U.; Weber, L.
Ausgabe
Heft 10 / 2021
Jahrgang 14
Seiten
16 bis 21
Erschienen: 2021-10-04 13:00:00
ISSN
1439-2283
DOI
10.1055/a-1420-9317

Zusammenfassung

Wird ein Jobcoach in einem Betrieb hinzugezogen, ist das Arbeitsverhältnis oft so massiv belastet, dass eine Kündigung im Raum steht. Dennoch gelingt es Jobcoaches in den meisten Fällen, dass das Arbeitsverhältnis erhalten bleibt. Dafür müssen sie alle Beteiligten mit ihren unterschiedlichen Interessen, Perspektiven und Bedürfnissen auf einen gemeinsamen Kurs bringen.

Schlagworte

Jobcoaching Arbeitsplatzsicherung Kündigung Arbeitsverhältnis Interessen Perspektiven Bedürfnisse Konfliktlösung Employment Job Coaching Job Retention Workplace Conflict Resolution Counseling ergopraxis