Der Zusammenhang zwischen dem Sozialkapital und der Bereitschaft von Unternehmen für betriebliche Gesundheitsförderung – eine Untersuchung in der Informationstechnologieund Kommun…
Pfaff, H.; Jung, J. · Das Gesundheitswesen · 2011 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einleitung/Hintergrund: Betriebe gelten als effizientes Setting für Gesundheitsförderung. Trotzdem ist betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) nicht flächendeckend in allen Unternehmen implementiert. Die vorliegende Studie untersucht organisationale Faktoren, die mit der Bereitschaft von Unternehmen für BGF assoziiert sind. Dabei wird insbesondere der Zusammenhang mit dem Sozialkapital im Unternehmen, als Kultur gemeinsamer Werte, Überzeugungen und des Vertrauens unter den Organisationsmitgliedern, näher untersucht. Daten und Methoden: Im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes „PräKoNet„ wurden 2008 standardisier…