CareLit Fachartikel

Individualisierte Prävention im Betrieb

Angerer, P. · Das Gesundheitswesen · 2011 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
564961
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Angerer, P.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2011
Jahrgang 73
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2011-09-01 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0031-1283394

Zusammenfassung

Erfolgversprechende Ziele für die individualisierte Prävention im Betrieb sind die psychische und die kardiovaskuläre Gesundheit, da es (1) für diese grundsätzlich evidenzbasierte primärund sekundärpräventive Strategien gibt, (2) enge Zusammenhänge zwischen diesen gesundheitlichen Bereichen bestehen und (3) berufsbedingte Einflüsse die Gesundheitsförderung im betrieblichen Kontext nahe legen. Im Vortrag werden zwei Studien dazu vorgestellt. Arbeitsbedingter Stress lässt sich mit Stressmodellen von „Anforderung und Kontrolle„ (Karasek), „Gratifikationskrisen„ (Siegrist), Gerechtigkeit (Kivimäki) beschreiben. So d…

Schlagworte

individualisierte Prävention psychische Gesundheit kardiovaskuläre Gesundheit arbeitsbedingter Stress Stressbewältigung Interventionen Gesundheitsförderung Adipositas BMI Ernährungsberatung Sportprogramm soziale Unterstützung Health Promotion Occupational Health Stress Psychological