CareLit Fachartikel
Prädiktionsmodelle zu „häufiger Verärgerung/Wut bei der Arbeit„: ein Vergleich von Produktionsund Angestelltenbereich in einem Unternehmen
Slesina, W.; Fink, A. · Das Gesundheitswesen · 2011 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Dokument
564962
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einleitung/Hintergrund: Bei der Arbeit häufig auftretende körperliche und psychische Beschwerden können Vorläufer von Arbeitsunfähigkeit u. a. sein. Eine eigene Studie in einem Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie bezog alle Mitarbeiter/innen in eine Befragung über subjektiv belastende Arbeitsanforderungen und bei der Arbeit auftretende Beschwerden ein. Ein Untersuchungsziel war es, mittels multipler logistischer Regressionsanalyse Prädiktoren und Wahrscheinlichkeiten (Odds Ratios) für gesundheitliche Beschwerden bei der Arbeit zu berechnen und die Güte der Prädiktionsmodelle zu prüfen. Dieser Beitrag ver…
Schlagworte
Verärgerung
Wut
Arbeit
Prädiktionsmodelle
Gesundheitsförderung
psychische Beschwerden
Regressionsanalyse
Produktionsbereich
Angestelltenbereich
Prognosefaktoren
Anger
Job Stress
Occupational Health
Regression Analysis
Work Environment
Employee Health
