CareLit Fachartikel
Für Sie gelesen: Bidee J, Vantilborgh T, Pepermans R, Willems J, Jegers M, Hofmans J. Daily motivation of volunteers in healthcare organizations: relating team inclusion and intri…
N.N. · PPH · 2017 · Heft 5 · S. 257 bis 257
Dokument
565038
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Die Anzahl an pflegebedürftigen Menschen in Gesundheitsund Pflegeeinrichtungen steigt an. Dies führt zu einem Effektivitätund Effizienzdruck in der Leistungserbringung. Die Etablierung des Ehrenamts bietet eine Alternative, um das hauptamtliche Gesundheitspersonal zu entlasten und Serviceleistungen aufrechtzuerhalten. Gesundheitsund Pflegeeinrichtungen haben ein Interesse daran, die Ehrenamtlichen für ein langfristiges Engagement zu gewinnen. Welche intrinsischen Motivationsfaktoren und potenziellen Wechselwirkungen dabei eine entscheidende Rolle spielen, ist jedoch weitgehend unerforscht. Die Studi…
Schlagworte
Ehrenamt
intrinsische Motivation
Gesundheitswesen
Pflegeeinrichtungen
Teamarbeit
Zufriedenheit
Selbstbestimmung
Integration
Engagement
Effektivität
Volunteer Work
Motivation
Health Services
Nursing
Organizational Culture
Job Satisfaction
