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Das richtige Feedback geben
König, I. · top eins · 2025 · Heft 3 · S. 30
Dokument
567328
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die ständige Bitte um Bewertungen und Kommentare hat auch Folgen für die Arbeitswelt, ist Imke König überzeugt. Auf der Strecke bleiben wichtige Rückmeldungen – sei es an Führungskräfte oder von ihnen.
Schlagworte
Feedback
Arbeitswelt
Psychologie
Kommunikation
Führungskräfte
Rückmeldungen
Teamarbeit
Arbeitszufriedenheit
Kritik
Offenheit
Workplace
Psychology
Communication
Leadership
Job Satisfaction
top eins