CareLit Fachartikel
Sich(er) verstehen _ Konstruktiv kritisieren
N.N. · top eins · 2025 · Heft 3 · S. 13
Dokument
567329
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gute Führung heißt auch, Mitarbeitenden falls nötig kritische Rückmeldungen zu geben. Damit diese nicht demotivierend sind, sondern zur Entwicklung beitragen, kommt es auf die richtige Form an – etwa durch Ich-Botschaften und konkrete Handlungsziele
Schlagworte
konstruktive Kritik
Feedbackgespräch
Ich-Botschaften
Mitarbeiterentwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationsstrategien
Feedback
Leadership
Communication
Employee Development
Workplace Safety
Interpersonal Relations
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