CareLit Fachartikel

Wie eine neue Rolle vieles verändern kann

Felderhoff, A. · Neue Caritas · 2025 · Heft 9 · S. 36 bis 38

Dokument
567618
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas
Autor:innen
Felderhoff, A.
Ausgabe
Heft 9 / 2025
Jahrgang 126
Seiten
36 bis 38
Erschienen: 2025-09-30 07:23:16
ISSN
1438-7832
DOI

Zusammenfassung

Wie lassen sich Arbeitsbedingungen und Qualität trotz Personalmangel in der Langzeitpflege verbessern? Die Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde in Bamberg setzt auf die neue Rolle der Leading Nurse - und auf neue Strukturen. 14 Einrichtungen haben in den vergangenen drei Jahren den Pflegeprozess neu organisiert, wie die Projektverantwortliche berichtet.

Schlagworte

Leading Nurse Langzeitpflege Pflegequalität Organisationsentwicklung Personalentwicklung Qualifizierung Pflegeprozess Change-Prozess Pflegehilfskräfte Pflegefachkräfte Kommunikation Zufriedenheit Nursing Long-Term Care Organizational Development Quality of Health Care