CareLit Fachartikel

Die starke „Waffe“ der Führungskommunikation Mit wertschätzender Kommunikation die Mitarbeiterbindung fördern

Ludolph, P. · KU-Gesundheitsmanagement · 2025 · Heft 10 · S. 40 bis 41

Dokument
567706
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Ludolph, P.
Ausgabe
Heft 10 / 2025
Jahrgang 26
Seiten
40 bis 41
Erschienen: 2025-10-01 12:11:13
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Kliniken und ambulante Gesundheitseinrichtungen stehen durch ständig neue Gesetzgebungen und Einengung der Handlungsspielräume vor vielseitigen Herausforderungen. Es müssen Entscheidungen getroffen werden, die gravierende Veränderungen mit sich bringen. Hinzu kommt der Fachkräftemangel. Es ist schwierig, qualifiziertes und motiviertes Personal zu finden und vor allem, dieses an das Unternehmen zu binden. „Mitarbeiter sind unser höchstes Gut“, ein Satz, der enorm an Bedeutung gewonnen hat. Wird dies auch gelebt? Nehmen wir die Mitarbeiter wirklich mit auf neue Wege? Leider scheitert es in vielen Unternehmen an de…

Schlagworte

MITARBEITER KOMMUNIKATION UNTERNEHMEN FRAU ANGST BEWUSSTSEIN GESCHICHTE HAND MOTIVATION Communication Leadership Employee Engagement Organizational Culture Job Satisfaction Interpersonal Relations KU-Gesundheitsmanagement