CareLit Fachartikel

Gleicher Lohn für ungleiche Arbeit?

Lemke:, M. · Altenheim · 2025 · Heft 10 · S. 34 bis 35

Dokument
567738
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Lemke:, M.
Ausgabe
Heft 10 / 2025
Jahrgang 47
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2025-10-02 08:15:42
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Wie ist die rechtliche Lage, wenn Pflegefachkräfte in den weniger verantwortungsintensiven Betreuungsbereich wechseln möchten – aber ein Fachkraftgehalt dafür einfordern?

Schlagworte

Pflegefachkräfte Betreuungskräfte Fachkräftemangel Vergütung Arbeitsgericht Pflegearbeitsbedingungenverordnung Mindestlohn Qualifikation Verantwortung Arbeitgeber rechtliche Lage Nachzahlung Nursing Employment Wages Labor Law