CareLit Fachartikel
BAG schafft Klarheit: Kein Präventionsverfahren in der Probezeit nötig
Sausen, P. · Häusliche Pflege · 2025 · Heft 10 · S. 22 bis 23
Dokument
567753
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Urteil stärkt Handlungssicherheit für Arbeitgeber – Kündigungen müssen dennoch fair, sachlich und diskriminierungsfrei erfolgen.
Schlagworte
PROBEZEIT
ENTSCHEIDUNG
ARBEITGEBER
BEHINDERUNG
PFLEGE
RECHT
URTEIL
ARBEITSRECHT
ARBEITSVERTRAG
Employment
Disability
Legal Decision
Labor Law
Discrimination
Workplace Accommodations
Häusliche Pflege