CareLit Fachartikel
Pflege ist Chefinnensache
Dahlenburg, M. · Häusliche Pflege · 2025 · Heft 10 · S. 50 bis 51
Dokument
567762
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Pflege gilt als Frauenberuf – doch in Leitungsfunktionen dominieren nach wie vor Männer. Das bremst Innovation und Vielfalt. Weibliche Führungskräfte bringen andere Stärken ein: Empathie, Kommunikationskraft und den Blick fürs Ganze.
Schlagworte
Pflege
Frauen
Führung
Diversität
Empathie
Innovation
Sichtbarkeit
Gender Shift
Netzwerke
Transformationale Führung
Care-Arbeit
Empowerment
Female Leadership
Gender Identity
Nursing
Women's Health