CareLit Fachartikel

Benefits: „Zentraler Hebel im Wettbewerb um Arbeitskräfte“

SG · Deutsches Ärzteblatt · 2025 · Heft 20 · S. 1 bis 1

Dokument
567861
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
SG
Ausgabe
Heft 20 / 2025
Jahrgang 57
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-10-03 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Vorteile emotional intelligenter Führung Die Vorteile einer emotional intelligenten Führung sind vielfältig und empirisch gut belegt. Im ärztlichen Alltag lassen sich drei wesentliche Dimensionen hervorheben: ● Teamdynamik: Konflikte werden früher erkannt, konstruktiv bearbeitet und belasten den Arbeitsalltag weniger. ● Mitarbeiterbindung: Wer sich gesehen und verstanden fühlt, bleibt motivierter und eher im Team – ein zentraler Aspekt angesichts des Fachkräftemangels. ● Patientensicherheit: In

Schlagworte

emotionale Intelligenz Führung Mitarbeiterbindung Teamdynamik Patientensicherheit Resilienz Feedbackkultur Weiterbildung Arbeitskräfte Benefits Emotional Intelligence Leadership Employee Retention Team Dynamics Patient Safety Resilience