CareLit Fachartikel

Urlaubsabgeltung nach Langzeiterkrankung – Auslegung von AGB

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2025 · Heft 10 · S. 1 bis 9

Dokument
568626
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 10 / 2025
Jahrgang 39
Seiten
1 bis 9
Erschienen: 2025-10-28 10:45:08
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze 1. Im Urlaubsjahr arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer und solche, die während dieses Zeitraums tatsächlich gearbeitet haben, sind hinsichtlich Entstehung und Berechnung von Urlaub gleichgestellt (Rn. 11).

Schlagworte

URLAUB SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ARBEITNEHMER RECHT ARBEITGEBER ARBEITSRECHT ARBEITSVERTRAG KIRCHE Labor Employment Labor Laws and Legislation Sick Leave Vacation Legal Rights Collective Bargaining