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Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke – Entfall der zeitlichen Dynamik – anzuwendende Tarifverträge – betriebliche Übung

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2025 · Heft 10 · S. 1 bis 12

Dokument
568631
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 10 / 2025
Jahrgang 39
Seiten
1 bis 12
Erschienen: 2025-10-28 10:45:10
ISSN
1439-5908
DOI

Zusammenfassung

Orientierungssätze 1. Das nach § 256 Abs. 1 ZPO erforderliche Feststellungsinteresse für einen Elementenfeststellungsantrag fehlt regelmäßig, wenn die Klägerin für den geltend gemachten Zeitraum zugleich mit einem Leistungsantrag eine sich daraus ergebende Entgeltdifferenz geltend macht. Ein Feststellungsinteresse besteht nur dann, wenn weitere Rechtsfolgen aus der Feststellung möglich erscheinen, die über das mit der Leistungsklage Erreichte hinausgehen (Rn. 25)

Schlagworte

Tarifrecht Tarifverträge betriebliche Übung Übergangsversorgung Vergütungstarifvertrag Arbeitsrecht Bundesarbeitsgericht Entgeltdifferenz Labor Relations Labor Law Employment Labor Unions Collective Bargaining Compensation and Benefits Zeitschrift für Tarifrecht