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Bewerber mit Schwerbehinderung: Praxisinhaber sollten Vermittllungsauftrag bei der Arbeitsagentur veranlassenl

Balke, M. · physiotherapie · 2025 · Heft 6 · S. 36 bis 37

Dokument
568962
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
physiotherapie
Autor:innen
Balke, M.
Ausgabe
Heft 6 / 2025
Jahrgang 22
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2025-11-05 10:00:37
ISSN
0934-9421
DOI
–

Zusammenfassung

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ein auch für Praxisinhaber relevantes Urteil gefällt: Wenn Arbeitgeber den Versuch versäumen, eine freie Stelle über die Arbeitsagentur an schwerbehinderte Personen zu vermitteln, ist dies bereits ein Indiz für eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das stellte das BAG im Fall eines schwerbehinderten Arbeitssuchenden klar, der eine Entschädigung vom Arbeitgeber verlangt hatte, weil er nicht eingestellt wurde.

Schlagworte

Schwerbehinderung Diskriminierung Arbeitsagentur Vermittlungsauftrag Arbeitgeber Entschädigung AGG Bewerbungsverfahren Disability Discrimination Employment Labor Market Job Placement Legal Rights physiotherapie