CareLit Fachartikel
Bedeutung von Führungskräften in der Organisationsentwicklung
Aigner, j. ; Schulz, H. ; Bernhard, D. ; Fischer, F. · MedienPädagogik · 2025 · Heft 67 · S. 89 bis 113
Dokument
569474
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Führungskräfte in Organisationen der ambulanten pflegerischen Versorgung sind als Lehrund Lernpersonen weitreichend in die Vermittlung von Digitalkompetenz an Mitarbeitende eingebunden. Dabei erleben sie in Bezug auf ihre eigenen Kompetenzen Unsicherheiten und fehlende Struktur und streben in der Folge möglichst geradlinige und konfliktfreie Wissensvermittlungsprozesse an. Kenntnisse der Organisationsund Medienpädagogik weisen jedoch auf die Notwendigkeit der Auseinandersetzung mit betroffenen Akteur: innen, den Rahmenbedingungen und den Beziehungsgeflechten darin hin. Die jeweils genutzte digita…
Schlagworte
Führungskräfte
Organisationsentwicklung
Digitalkompetenz
ambulante Versorgung
Wissensvermittlung
Medienpädagogik
digitale Transformation
Lernprozesse
Leadership
Organizational Development
Digital Competence
Outpatient Care
Knowledge Transfer
Media Pedagogy
