CareLit Fachartikel

Führung in deutschen Kliniken: Frauen fehlen in Vorständen und Geschäftsführungen

Kuhn, A.; Mathes, S.; Schulze, U.; Weippert, D.; Kaczmarczyk, G. · Deutsches Ärzteblatt · 2025 · Heft 24 · S. 6 bis 1419

Dokument
569523
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Kuhn, A.; Mathes, S.; Schulze, U.; Weippert, D.; Kaczmarczyk, G.
Ausgabe
Heft 24 / 2025
Jahrgang 57
Seiten
6 bis 1419
Erschienen: 2025-11-28 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
10.1089/whr.2020.0111

Zusammenfassung

An Universitätsklinika und Krankenhäusern der Maximalversorgung sind Frauen in der administrativen Leitung deutlich unterrepräsentiert. Eine bundesweite Erhebung präsentiert Daten und zeigt auf, was zu mehr Chancengleichheit beitragen kann.

Schlagworte

Frauen Führungspositionen Universitätsklinika Unterrepräsentanz Gleichstellung Gesundheitssystem Karriere Chancengleichheit Medizin Politik Fachkräfte Studien Gender Equality Women in Medicine Leadership Health Care Disparities