CareLit Fachartikel

„Karriere braucht Strategie und Konsequenz“

SG · Deutsches Ärzteblatt · 2025 · Heft 24 · S. 1 bis 1

Dokument
569587
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
SG
Ausgabe
Heft 24 / 2025
Jahrgang 57
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-11-28 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

gehen auf das Thema „Arbeitszeitmodelle“ ein. Ähnlich sieht es auch beim Thema Gehalt aus. Für mehr als zwei Drittel der Ärztinnen und Ärzte (69, 3 Prozent) sind konkrete Gehaltsangaben in Stellenanzeigen ein „wesentlicher Anreiz für eine Bewerbung“. Allerdings vermisst knapp die Hälfte der Befragten (47, 9 Prozent) diese Informationen. Die Analyse bestätigt das: Eine konkrete Gehaltsangabe findet sich nur in 4, 2 Prozent der Ausschreibungen. 56, 6 Prozent der Anzeigen weisen auf einen gültigen

Schlagworte

Arbeitszeitmodelle Gehalt Stellenanzeigen Betriebsklima Ärztinnen Karriere Transparenz Flexibilität Führung Management Employment Job Satisfaction Physician's Role Work-Life Balance Female Physicians Leadership