CareLit Fachartikel

Neues aus der Rechtsprechstunde Befristete Arbeitsverträge

Hain, C. · MTA-Dialog · 2025 · Heft 12 · S. 54 bis 55

Dokument
569660
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
MTA-Dialog
Autor:innen
Hain, C.
Ausgabe
Heft 12 / 2025
Jahrgang 26
Seiten
54 bis 55
Erschienen: 2025-12-01 10:44:16
ISSN
1439-071X
DOI
–

Zusammenfassung

Befristete Arbeitsverträge gehören für viele Medizinische Technologinnen und Technologen zum beruflichen Alltag – vor allem beim Einstieg in den Beruf oder beim Wechsel der Einrichtung. Doch was für Arbeitgeber oft ein Mittel zur Flexibilisierung ist, führt bei Beschäftigten nicht selten zur Verunsicherung: Wie lange darf befristet werden? Welche Bedingungen müssen erfüllt sein? Und was ist, wenn der befristete Vertrag immer wieder verlängert wird?

Schlagworte

VERTRAG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSVERTRAG ARBEITSZEIT BERATUNG ENTSCHEIDUNG FINANZIERUNG GESETZ Employment Contracts Labor Law Employment Job Satisfaction Labor Relations Legal Consultation MTA-Dialog