CareLit Fachartikel
Online-Recruiting muss nicht teuer sein
Bruno, G. · Häusliche Pflege · 2025 · Heft 12 · S. 14
Dokument
569762
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Pflegeeinrichtungen gewinnen qualifizierte Fachkräfte zunehmend über Facebook, Instagram & Co. – effizient, zielgerichtet und bereits ab 97 Euro pro Bewerbung
Schlagworte
Online-Recruiting
Pflegeeinrichtungen
Fachkräfte
digitale Kampagnen
Zielgruppe
Bewerbungsprozess
Push-Recruiting
Karriereseite
mobile Bewerbung
Kosten
Sichtbarkeit
Streuverlust
Recruitment
Employment
Social Media
Job Satisfaction