CareLit Fachartikel
Digitalisierung in der Pflege Auswirkung der Digitalisierung auf die Mitarbeiterbindung
Hödl-Langegger , M. · Pflegewissenschaft · 2025 · Heft 6 · S. 362 bis 376
Dokument
570114
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Fachkräftemangel im Pflegesektor wird sich durch den demografischen Wandel und die steigende Nachfrage nach Pflegepersonal weiter verschärfen. Gleichzeitig schreitet die Digitalisierung auch im Pflegebereich unter dem Begriff Pflege 4. 0 voran. Ziel dieser Arbeit ist es, den Einfluss der Digitalisierung auf die Mitarbeiter*innenbindung zu untersuchen. Trotz zahlreicher Studien zu Pflege, Digitalisierung und Mitarbeiter*innenzufriedenheit fehlt eine explizite Untersuchung zu dieser Fragestellung. Mithilfe qualitativer Methoden wurden acht Expert*inneninterviews in einer mobilen Pflegeeinrichtung durchgeführt…
Schlagworte
Digitalisierung
Pflege
Mitarbeiterbindung
Fachkräftemangel
Pflege 4.0
Arbeitszufriedenheit
Unternehmenskultur
qualitative Methoden
Digitalization
Nursing
Employee Retention
Workforce
Job Satisfaction
Organizational Culture
Qualitative Research
Pflegewissenschaft
