CareLit Fachartikel
Mit dem «Flexpool» Personal ressourcen im Betrieb schaffen
Landbø, C. · Artiset · 2025 · Heft 12 · S. 30 bis 32
Dokument
570163
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Altersund Pflegezentrum Kirchfeld in Horw LU setzt auf eine Arbeitskultur, die eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben anstrebt. Dazu gehört auch das Arbeitsmodell Flexpool: Mitarbeitende, die dem Pool angehören, dürfen wählen, wann und wie oft sie einen Einsatz übernehmen.
Schlagworte
Flexpool
Personalressourcen
Vereinbarkeit
Beruf
Privatleben
Pflege
Altersheim
Mitarbeitende
Flexibilität
Fachkräftemangel
Arbeitskultur
Betreuung
Workforce
Employment
Nursing
Aged