CareLit Fachartikel
Recruiting mit Anziehungskraft
Jansen,D. · top eins · 2025 · Heft 4 · S. 8 bis 12
Dokument
570199
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die sogenannten Amtfluencerinnen und Amtfluencer der Stadt München sorgen für ehrliche Einblicke und transparente Kommunikation zur Arbeit bei der Stadt. Um als öffentliche Verwaltung im Wettbewerb um Fachkräfte zu punkten, braucht es aber noch mehr
Schlagworte
Recruiting
Anziehungskraft
Fachkräftemangel
Amtfluencer
Arbeitgebermarke
Personalmarketing
soziale Medien
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitendenbindung
Stadtverwaltung
München
Transparenz
Employment
Workforce
Public Sector
Job Satisfaction