CareLit Fachartikel

Betriebliche Gesundheitsförderung – Präventionsangebote innerhalb der Arbeitszeit?

Bährle, R. J. · Ergotherapie & Rehabilitation · 2026 · Heft 1 · S. 32 bis 33

Dokument
570729
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation
Autor:innen
Bährle, R. J.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 23
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2026-01-05 09:18:52
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst den Arbeitsund Gesundheitsschutz, das Eingliederungsmanagement und die betriebliche Gesundheitsförderung. Ziel dieser drei Bereiche ist es, dass Arbeitgeber Maßnahmen treffen, um die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu schützen und zu erhalten. Gesetzlich vorgeschrieben sind der Arbeitsund Gesundheitsschutz in verschiedenen Gesetzen und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

Schlagworte

Betriebliche Gesundheitsförderung Prävention Gesundheitsmanagement Arbeitszeit Mitarbeiter Krankenkassen Gesundheitsmaßnahmen Teilnahmepflicht freiwillige Angebote Ergonomie Stressbewältigung Health Promotion Occupational Health Workplace Employee Health Preventive Health Services