CareLit Fachartikel

Fachkräftesicherung als Teil der Resilienzsicherung der Gesundheitsversorgung (Teil 1)

Rössing, C. · MTA-Dialog · 2026 · Heft 1 · S. 30 bis 34

Dokument
570748
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
MTA-Dialog
Autor:innen
Rössing, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 27
Seiten
30 bis 34
Erschienen: 2026-01-05 12:41:36
ISSN
1439-071X
DOI
10.53180/MTIMDIALOG.2026.0028

Zusammenfassung

Zusammenfassung Dieser Artikel basiert auf der Masterthesis „Künstliche Intelligenz als möglicher Faktor zur Resilienzund Fachkräftesicherung im deutschen Gesundheitswesen: Analyse für die Berufe der Medizinischen Technologie“ der Autorin im Studiengang Digital Health Management. Teil 1 führt grundlegend in die Thematik ein, gibt einen Überblick über die aktuelle demografische Entwicklung und die künstliche Intelligenz als Technologie.

Schlagworte

Fachkräftesicherung Resilienz Gesundheitsversorgung demografischer Wandel künstliche Intelligenz Fachkräftemangel Workforce Resilience Health Services Demography Artificial Intelligence Labor Force MTA-Dialog