CareLit Fachartikel

Die Relevanz des Onboardings Die Entscheidung über Bleiben oder Gehen

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2026 · Heft 1 · S. 68

Dokument
570822
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 27
Seiten
68
Erschienen: 2026-01-06 10:03:54
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Warum ist Onboarding so herausfordernd? Und wie lässt sich der Wert eines gelungenen Starts sichtbar machen, damit Onboarding intern die Relevanz erhält, die es verdient? Denn eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass das Recruiting nicht zur Endlosschleife wird.

Schlagworte

Onboarding Preboarding Mitarbeitende Recruiting Künstliche Intelligenz emotionale Bindung Unternehmenswachstum Fluktuation Personalmanagement Einarbeitung digitale Tools Kommunikation Employee Turnover Human Resource Management Artificial Intelligence Job Satisfaction