CareLit Fachartikel

Überstundenzuschläge: Werden Teilzeitkräfte hier diskriminiert?

Sausen, P. · Altenheim · 2026 · Heft 1 · S. 32 bis 33

Dokument
571141
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 48
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2026-01-28 09:25:18
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Das BAG stärkt die Rechte von Teilzeitkräften. Zuschläge für Mehrarbeit dürfen nicht erst ab der Vollzeitgrenze gelten. Das heißt: Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und Personalkosten müssen neu gedacht werden.

Schlagworte

Überstundenzuschläge Teilzeitkräfte Diskriminierung Bundesarbeitsgericht Tarifvertrag Arbeitsrecht Mehrarbeit Pro-rata-temporis-Grundsatz Discrimination Employment Labor Law Part-Time Employment Wage Differentials Work Hours Altenheim