CareLit Fachartikel

Zuversicht als Führungsprinzip: Wie Haltung und Klarheit Teams in Krisen stärken

Kämmer, K. · Häusliche Pflege · 2026 · Heft 1 · S. 29 bis 30

Dokument
571160
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege
Autor:innen
Kämmer, K.
Ausgabe
Heft 1 / 2026
Jahrgang 38
Seiten
29 bis 30
Erschienen: 2026-01-28 09:45:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Sind herausfordernde Zeiten automatisch mit schlechter Stimmung im Team mit Jammerthemen in der Raucherecke verknüpft? Vera Starker, Wirtschaftsautorin sagt: Nein. Das können Sie durch systematisches Stärken der Zuversicht in Ihrer Firmenkultur ändern. Sie hat in ihren Veröffentlichungen einige Thesen zur Wirkung von Zuversicht aufgestellt, die Katharina Roos wissenschaftlich beforscht hat (siehe: vinc. li/3Kixqu8).

Schlagworte

Zuversicht Führung Team Krisen Resilienz Optimismus Verantwortung Kommunikation Veränderung Feedback psychologisches Kapital Achtsamkeit Leadership Resilience Organizational Culture Teamwork