CareLit Fachartikel

Der smarte Bewerbungsprozess

Hausberg,, K. · Altenheim · 2026 · Heft 2 · S. 36 bis 37

Dokument
571307
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Hausberg,, K.
Ausgabe
Heft 2 / 2026
Jahrgang 48
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2026-02-03 08:56:27
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Der Druck ist enorm hoch: der Personalmangel trifft die Pflegebranche besonders hart. Ein digitales Bewerbungsmanagementsystem kann Teil der Lösung sein, um dem Personal mangel in der Pflege aktiv entgegenzuwirken. Denn ein guter Bewerberprozess hat Signalwirkung.

Schlagworte

digitales Bewerbungsmanagementsystem Personalgewinnung Bewerbungsprozess Softwarelösungen Kennzahlen Datenschutz Recruitingmaßnahmen Effizienz Arbeitgebermarke Personalmangel Employment Human Resources Recruitment Software Data Protection Organizational Change