CareLit Fachartikel

Performance Recruiting Datenbasierte Strategien für eine optimierte Mitarbeitergewinnung

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2026 · Heft 2 · S. 71

Dokument
571390
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 2 / 2026
Jahrgang 27
Seiten
71
Erschienen: 2026-02-03 01:24:26
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Erfolgreiches Recruiting basiert heute auf mehr als reiner Reichweite. Die Kombination aus bewährten Stellenanzeigen und Performance Recruiting verbindet Sichtbarkeit mit datenbasierter Effizienz. Unternehmen gewinnen dadurch mehr Kontrolle über Budgets, Kanäle und Ergebnisse entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.

Schlagworte

Recruiting Performance Recruiting Mitarbeitergewinnung digitale Kampagnen Zielgruppen-Targeting Erfolgsmessung Budgetflexibilität Personalverantwortliche Fachwissen technische Infrastruktur Employment Recruitment Human Resources Workforce Job Satisfaction Labor Market