CareLit Fachartikel
Zur Zahlung einer Entschädigung wegen eines Gesundheitsschadens auf grund von Mobbing
Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2026 · Heft 1 · S. 12 bis 21
Dokument
571652
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Leitsätze des Gerichts: 1. Nach § 241 Abs. 2 BGB ist der Arbeitgeber verpflichtet, auf das Wohl und die berechtigten Inter essen des Arbeitnehmers Rück sicht zu nehmen, ihn vor Ge sundheitsgefahren, auch psychi scher Art, zu schützen und ihn keinem Verhalten auszusetzen, das bezweckt oder bewirkt, dass seine Würde verletzt oder ein von Einschüchterungen, An feindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidi gungen gekennzeichnetes Um feld geschaffen wird.
Schlagworte
FRAU
STATION
ARBEITNEHMER
MOBBING
ENTSCHEIDUNG
GESUNDHEIT
MITARBEITER
BAT
GERICHT
Compensation
Health Damage
Bullying
Labor Law
Personality Rights
Conflicts
Employer's Duty
