CareLit Fachartikel
FührungsausbiLdung als Innovationslabor
Schmitz, C. ; Venzin, C. · Competence · 2026 · Heft 1 · S. 8 bis 9
Dokument
571781
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Innovationsfähigkeit von Spitälern entscheidet sich nicht allein im medizinischen Fortschritt, sondern im Umgang mit organisatorischen Fragen. Die Ärzteschaft nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein - und Führungsausbildung ist ein integraler Bestandteil ärztlicher Professionalität.
Schlagworte
Führungsausbildung
Innovation
Gesundheitssystem
medizinischer Fortschritt
organisatorische Komplexität
interprofessionelle Zusammenarbeit
Leadership
Health Care
Organizational Innovation
Medical Education
Health Systems
Professional Competence
Competence