CareLit Fachartikel
Was ist Gegenstand des im AGG ausgesprochenen Benachteiligungsverbotes?
Dr. von Roetteken, T. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2026 · Heft 2 · S. 1 bis 18
Dokument
571841
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
§ 7 Abs. 1 AGG verbietet jede Benachteiligung von Beschäftigten i. S. d. § 6 Abs. 1 AGG aus einem in § 1 AGG genannten Grund. Die amtliche Überschrift von § 7 AGG verwendet den Begriff „Benachteiligungsverbot“, ebenso § 7 Abs. 2 AGG mit Bezug auf eine in einer Vereinbarung enthaltenen Bestimmung, die gegen das Benachteiligungsverbot verstößt. § 15 Abs. 1 Satz 1 AGG nimmt auf einen Verstoß des Arbeitgebers „gegen das Benachteiligungsverbot“ Bezug.
Schlagworte
AGG
Benachteiligungsverbot
Diskriminierung
Gleichbehandlung
Chancengleichheit
Rechtsprechung
Arbeitgeber
Beschäftigte
Discrimination
Employment
Labor Law
Equal Opportunity
Human Rights
Social Justice
Zeitschrift für Tarifrecht
