CareLit Fachartikel
Nachgefragt „Das Interesse an flexibler Arbeit ist nach wie vor groß“
Niedenzu, S. · f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus · 2026 · Heft 3 · S. 197 bis 201
Dokument
571986
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Es wäre sinnvoller, die Vollzeiterwerbstätigkeit attraktiver zu gestalten, statt den Rechtsanspruch auf Teilzeit abzuschaffen, sagt Arbeitsmarkt-Forscherin Dr. Josephine Charlotte Hofmann.
Schlagworte
flexible Arbeit
Vereinbarkeit
Arbeitgeberattraktivität
Teilzeit
Coronapandemie
Arbeitszeit
Pflegekräfte
Kinderbetreuung
Vollzeiterwerbstätigkeit
Gesundheitsversorgung
Work-Life Balance
Employment
Labor Market
Health Care Reform
Child Care
Time Management